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担当实干、管理科学、开放创新、效益优先

      以德为重,德才兼备,建设高素质、高责任、高负荷、高报酬的人才队伍.
      道德素质之于人好比根之于树,根基愈深、伸展愈广,其吸收养分愈丰富,树干愈粗壮,树叶愈硕大,花香果实。良好的人品与职业道德是员工在企业中成长与发展的根本前题。
      培养和造就高素质的人才,是企业在当代激烈的市场竞争中取得成功的关键所在。面临经济全球化,带来的机遇和挑战,我们清醒的认识到:企业要发展,要超前,第一靠人才,第二靠人才,第三还是靠人才,21世纪的企业竞争,是人才的竞争,企业成败的关键在于人才。
      公司人力资源开发的目标就是围绕公司战略目标,努力寻求培养公司所需的具备良好的品德、高超技能、优秀素质的人才。
      公司非常重视员工的培训和个人发展。尊重每一位员工,鼓励和促进每一个员工用高期望来牵引自己、高标准来要求自己、挑战性来激励自己,与公司共奋斗、同成长。
      公司在以一流素质、造一流环境、创一流业绩、作一流奉献的思想指导下,为人才的成长、人才队伍的壮大创造条件。加大育才工程,实施人才引进工程。

   唯 才 是 举 选 人 才,脱 颖 而 出 拔 人 才

   不 拘 一 格 用 人 才,政 策 激 励 留 人 才



 

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